案例由市建筑市场与房地产执法监察支队提供
合同无效工程白干——层层分包引发的劳务分包纠纷
【案例】：某劳务公司是4号楼工程劳务承包商。2007年11月6日，将工程部分劳务工程分包给李某并签订分包合同；11月22日，劳务公司收取李某保证金40万元。
同年12月底，李某将其承包的部分劳务再次分包给秦某并签订合同。随后，秦某组织工人施工，其中王某系秦某招用的工人。秦某向李某交保证金5万元（包括王某缴交纳的1万元）。
2008年6月25日，劳务公司以转账支票形式向秦某付款1万元；同日，劳务公司在上述工地现场负责人余某与秦某签订决算清单记录：劳务费共78.118万元，保证金5万元，已支付44.2125万元，实际余额为40.7165万元。
如秦某与李某有未尽事宜由秦某自行负责，记录内容双方签字确认。同日，劳务公司向秦某出具了一张金额为40.1765万元的转账支票，因日期填写有误，导致秦某未能兑付。
2008年6月，劳务公司与李某终止了承包关系。同年8月5日，经李某、秦某签字申请，劳务公司向李某、秦某支付了20万元，该款项用于支付上述工地部分工人的工资。
秦某与李某一直未办结算，劳务公司与李某也一直未办结算。秦某所雇工人王某以欠款为由，将秦某、李某及劳务公司告上法庭。
【法院判决】：上诉人劳务公司与李某签订内部分包合同，约定由李某承包4号楼工程的劳务。
李某和秦某签订分包合同，因秦某系自然人，无建筑工程劳务承包资质，故李、秦2人的分包合同无效；劳务公司、李某、秦某支付原告王某劳务费0.92万元，并返还王某保证金1万元，三被告互相之间承担连带责任。
【法律提示】：《司法解释》第2条、第26条。
转包欠款发包有责——层层分包引发的劳务分包纠纷
【案例】：2005年7月19日，某电力公司与某安装公司签订施工合同，进行电厂厂区围墙、护坡及排水沟的施工。
安装公司将部分工程分包给另一家建安公司的张某，张某雇佣齐某等11人对其中的护坡工程进行施工。
施工期间，张某分别给齐某等11人出具工程款欠条11张，共计1.4106万元。因张某拖欠工程款，齐某等11人提起上诉。
【法院判决】：1、张某作为雇主，应承担拖欠工资的责任；安装公司将工程发包给张某个人，对张某雇佣的11人应承担用工主体责任，并承担清欠连带责任。
2、因电力公司已付清工程款，故不承担连带责任。
3、张某支付齐某等11人工资1.4106万元。
【法律提示】：《司法解释》第26条。
劳务分包还是工程分包——未签合同引发的纠纷
【案例】：某建设冶金公司于2006年作为总承包人承建某铸钢厂工程后，于11月1日以冶金公司项目部的名义与安装公司签订劳务分包合同。
林某以安装公司土建队的名义进场施工。但林某冶金项目部、安装公司之间未签订施工或劳务分包合同。林某参与该工程中部分工程工序施工。
竣工后，林某、冶金项目部、安装公司就计价方法及结算发生分歧，林某提起诉讼。
【法院判决】：1、被告方共支付工程款234.0006万元。林某完成的工程量价款鉴定为276.731万元（含综合费53.586万元），原告支付鉴定费2.5万元。
2、原告作为自然人不应享受综合费用（即企业管理和财务费用）和税金。
3、原告不具建筑资格，不能承包工程，只能从事工程劳务，因缺乏合同依据和证据，不应支持；项目部是临时机构，不具独立承担责任能力，不属于责任主体。结论是驳回原告诉讼请求。
【法律提示】：《民事诉讼法》第64条。
协议承诺对对碰——一份承诺书引发的劳务纠纷
【案例】：2006年4月20日，建安公司与劳务公司签订施工劳务合同及补充协。
约定劳务公司以分包、包料方式承包某工程项目，劳务工程费用为综合闭口包干方式，承包造价2200.9318万元，最终结算价为建安公司向建设单位的决算总价（劳务公司参与结算），其中劳务公司按决算总价的10.2%（含税）上交建安公司；
以建设公司和建设单位决算总价为依据，建安公司在审定劳务公司结算书后一个月内按结算额的90%支付劳务公司结算款，剩余10%作为质保金。2006年11月底，工程竣工。
劳务公司多次催建安公司结算工程款，但建安公司置之不理；12月，引发农民工多次围堵建安公司项目部事件。
2008年1月29日，建安公司迫于压力与劳务公司签订了工程款支付承诺书。
1月31日先行一次性支付155万元，无论与建设单位结算价格为多少，建安公司与劳务公司按2677.3616万元结算。其他问题在2008年春节后协商解决。
然而，建安公司支付155万元后，对承诺的事项不予理睬，拒不支付尾款。2008年4月28日，迫于劳务公司不断讨要的压力，建安公司向仲裁委提出仲裁申请。
【仲裁结果】：1、名为劳务合同，但从承包和结算方式来看超出了劳务范畴，建安公司的主张违背了合同约定，仍应按合同约定结算和付款。
2、承诺书中的结算总额改变了本案合同关于最终结算价的约定，建安公司对劳务公司提供的承诺书真实性有质疑，但未在规定时间内缴纳鉴定费，因此仲裁委认为承诺书应作为双方结算的依据。
裁决结论：建安公司向劳务公司支付尾款328.0862万元。
【法律提示】：协议书和承诺书都是合同当事人之间的承诺，违反承诺就要承担民事责任。合同在先，承诺在后，法律上将承诺书作为判裁依据。
权限过期代理无效——表见代理引发的劳务分包纠纷
【案例】：2006年1月20日，建安公司承建高尔夫练球场工程，项目部经理冯某全权代理该工程的相关事宜，建安公司授权委托书委托代理有效期至2006年10月30日。
2008年2月20日，冯某向其他施工劳务人李某出具欠条一张，并载明：今欠李某在高尔夫练球场的人工费3.57万元。
后因工程款拖欠始终未能兑现，李某便将建安公司和冯某告上法庭。
【法院判决】：1、冯某为公司在本工程的项目经理，向李某出具欠条的行为是职务行为，应由建安公司承担民事责任。
建安公司认为授权期已过，法院认为建安公司对其约定授权时间不能对抗公司以外的第三人，建安公司对李某欠条的真实性有异议，但未交证据予以证明和反驳，建安公司的主张不予支持。
2、结论：建安公司支付李某人工费3.57万元，鉴于双方事先无支付利息的约定，故从原告提起诉讼（2008年5月20日）之日起至付清之日止，按银行同期贷款利率支付利息，利随本清。
【法律提示】：《合同法》第49条(表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后签订了合同……)。